En mi opinión, una de los factores de éxito o fracaso de un proyecto empresarial, personal o de cualquier otro tipo es la fe en ti mismo y en tu idea. Es el único elemento que no puedes comprar, ni robar, ni pedir prestado. Las personas con Marca Personal suelen tener una visión, son capaces de ver cosas donde otros no ven nada y eso a veces es dificil. Quizás
Una de las mayores satisfacciones que me he encontrado en los últimos meses y especialmente ahora con el libro es la forma en que se va entendiendo el concepto de Marca Personal. Recuerdo que en los primeros momentos, hace cuatro años, era frecuente escuchar críticas o leer comentarios en mi blog y en los de otros diciendo que las personas no somos objetos, que no podemos convertirnos en mercancías, etc.
Si habéis visto mi CV, la primera empresa en la que trabajé fue REPSOL. Guardo muy buenos recuerdos de aquella etapa. No se me olvida que una de las primeras cosas que aprendí fue el funcionamiento básico de una refinería. A pesar de su complejidad, tamaño y aspecto, una refinería no es más que un montón de tuberías y calderas que separan los distintos componentes del petróleo. Dicho en pocas
Aunque mi modelo de Marca Personal tiene varias decenas de variables que pueden influir, siempre me gusta simplificarlo al máximo a la hora de explicarlo. En este vídeo os explico los tres pasos que considero necesarios para desarrollar una Marca Personal: Descubrimiento, Diseño y Divulgación.
Los que me seguís con cierta frecuencia sabéis que una de las cosas que suelo decir aquí es que, en lo que se refiere a las personas, casi todo está inventado. Por mucho término anglosajón que nos saquemos de la manga. Al mismo tiempo, creo que los seres humanos tenemos cierta tendencia a buscar la novedad, especialmente los que nos movemos por La Red o la Blogosfera. Parece que existe
No me gusta utilizar el blog para «vender» ni quiero ser pesado con el libro pero me informa Gian Lluis que ya lo ha encontrado en Barcelona (Librería Catalonia). También le han dicho que llegará la próxima semana a El Corte Ingles y FNAC. Pronto escribiré un post o haré un vídeo con algunas lecciones aprendidas sobre esto del libro, pero una de las más importantes es que es mejor
Hace algún tiempo leí una analogía sobre la marca que me pareció muy apropiada. Decía que una marca es como una plantilla, como un «template» que rodea y da forma a todo lo que haces. El contenido puede variar, pero el estilo se mantiene. Aunque la metáfora es correcta, yo iría aún más allá. Creo que una Marca Personal es equivalente a nuestro Sistema Operativo Personal.Creo que desde que nacemos
En un momento en el que toda la información está a un clic. En un momento en el que todo se copia y se imita. En un momento en el que la innovación dura menos de lo que se tarda en decir la palabra innovación. En un momento en el que todos los productos, servicios, empresas y profesionales son sustituibles… …es necesario volver a levantar la única barrera de entrada
Hace unos días comentaba una de las leyes de Branding Personal de Peter Montoya. Ayer al volver de un taller de Marca Personal en San Sebastián pensé en otra de las leyes de las que habla Montoya, la especialización. El taller estaba compuesto por un grupo muy interesante de profesionales y emprendedores de varios sectores que aportaban ideas diferentes pero complementarias. Cada uno tenía su especialidad, pero a su vez,
Hace unos días me llamó una persona a la que conozco desde hace algún tiempo. Lleva trabajando en una teoría de «management» desde hace varios años y ha escrito un libro sobre ello. Su intención es posicionarse como experto en esa materia y vender sus servicios. Su única estrategia consiste en publicar él mismo ese libro-documento y entregarlo a varios centenares de directivos y prescriptores. Como tantos otros emprendedores/visionarios, está