En julio del año pasado, Z anunció, entre otras cosas, que durante esta legislatura España alcanzaría el pleno empleo. Sin comentarios. En este momento, los despidos, EREs y otras hierbas están a la orden del día. De pronto hay mucha más oferta que demanda de profesionales.¿Que podemos hacer? Pues nada que no esté inventado ya. Basicamente podemos posicionarnos en precio o elaborar una estrategia de diferenciación. Desde mis tiempos en
El próximo viernes día 28 me han invitado a participar en una jornada para emprendedores en Igualada (Barcelona). El programa tiene una pinta estupenda y los otros ponentes que van a participar son muy interesantes. Lo organiza la Jove Cambra Igualada y si os interesa podéis encontrar toda la información aquí.
Hace algo más de un año, cuando la crisis todavía nos parecía una amenaza fantasma, escribí un post que tuvo cierta polémica. Hablaba sobre la importancia del dinero y el poder y la influencia de la Marca Personal. No, no decía que el dinero fuese lo único en la vida, ni nada parecido. Sostenía la tesis de que el Personal Branding se basa en la persona, en el individuo y
Yo nací en el 67, por lo tanto puedo decir que pertenezco a la Generación X que describía Coupland (nacido en el 65). Quizás sean las experiencias vividas o los hechos históricos esquizofrénicos ocurridos en los últimos 30 años. Quizás sea pasar de vivir con la amenaza de una destrucción nuclear a la de un desastre climático. El hecho es que mucha de la gente que conozco tiene una visión
Cuando hace algun tiempo decidí que la metáfora que describiría mi trabajo sería la de sherpa, no pensé que acabaría poniéndose de moda con motivo de la cumbre del G-20. Aunque dudo que hayan tomado la idea de esta web. ;-) Algunos ejemplos: Los sherpas, que es como se conoce a los principales consejeros, que se comen el trabajo sucio de la cumbre. El País, 17 Noviembre 2008La tarea de
Con frecuencia suelo decir que el objetivo que la Marca Personal es que te elijan.Pero para que eso suceda, deben percibirte como una persona/profesional que se comporta de una manera consistente a lo largo del tiempo.Eso consigue que quienes se relacionan contigo no esperen sorpresas en tu forma de actuar.De esa forma te conviertes en un profesional/persona que va dejando una huella cada vez más profunda (para bien y para
En los últimos tiempos he leído un par de frases con un significado similar que pueden venir a cuento en estos momentos. Una decía algo así como, Olvídate de asegurar el empleo, piensa mejor en asegurar los ingresos. Y creo que es cierta. Si empezamos a considerar nuestra profesión como una empresa y nuestro trabajo como nuestro «producto», quizás lo lógico es pensar que el objetivo es tener unos ingresos,
Con cierta frecuencia suelen preguntarme si lo que hago, si mi forma de trabajar es similar al Coaching. Tengo que contestar rotundamente que no. Después de leer mucha bibliografía y de aprender todo lo posible sobre coaching decidí que había cuestiones metodológicas que no me convencían. Tengo muchos amigos coach, he impartido formación a varias decenas, pero creo que el Branding Personal va más allá. La Marca Personal parte del
Hace unos días estuve hablando con un periodista sobre las Marcas Personales en nuestro entorno. En un momento de la conversación me pidió algunos ejemplos y tengo que reconocer que me quedé en blanco. Salvo los deportistas (Nadal, Gasol, Alonso, etc…), algún escritor (Perez Reverte, Antonio Gala,…) y algún periodista especializado «serio» (Paloma Gomez Borrero, Peñafiel,…) no se me ocurrían demasiados nombres. Por supuesto descartaba a todos los políticos. Aunque
Desde el final del verano estoy trabajando en identificar y utilizar herramientas muy prácticas para el desarrollo de la Marca Personal, especialmente en el ámbito de la empresa. Me interesa mucho adaptar al máximo mi modelo a la realidad de nuestro entorno. Hay mucha ideas para desarrollar y todas son muy interesantes. Al final, una Marca Personal se fortalece o debilita en función de las percepciones que los demás tienen