Hace pocos días, en el blog de Tamara Vazquez, se debatía sobre la utilidad de Twitter para posicionar una Marca Personal. Tamara citaba el ejemplo de nuestro amigo Alfonso «Yoriento» Alcántara como prueba de ello. Pero yo creo que es injusto a la par que equivocado. Creo que esto del dospuntocerismo está haciéndonos confundir el culo con las témporas del año y los medios con los fines y los principios.
Hoy me toca intervenir en el ciclo de debates que organiza la Fundación Telefónica. Una de las cosas buenas que me están ocurriendo es que puedo estar al lado de gente tan importante y tan lista como la que llevan a estos eventos. Espero que funcione eso que llaman el efecto halo o como dicen las madres: «Hijo, a ver si se te pega algo». En esta ocasión el título
Si hay algún interesado en ver la charla en Fundación Telefónica puede verla pinchando aquí.Mis barbaridades empiezan a partir de la transparencia nº 40.
No voy a decir que me lo esperaba. Ni voy a decir que sabía que ocurriría. Más bien soy el primer sorprendido con lo que está sucediendo. Pero poco a poco algunas de las cosas que iba diciendo hace años se van cumpliendo. Y creo que eso debería animar a cualquiera que tenga ganas de comerse el mundo, aunque los que le rodean le digan que es demasiado grande para
Es habitual que cada vez que se produce un crimen o la policía encuentra un piso de terroristas aparezca en la televisión algún vecino que comente aquello de: «Pues parecía una gente muy normal, no daban ningún problema». En nuestra vida tenemos dos posibilidades. Por un lado podemos actuar por instinto, sin ningún tipo de freno y eso, antes o despues, suele acabar mal. Por otro lado podemos actuar en
En un post reciente, comentaba Daniel que en los últimos tiempos estaba dándole vueltas a la misma temática. Y creo que tiene razón.Precisamente tengo la intención de dar un enfoque menos centrado en el branding y más en el posicionamiento profesional y personal que incluya otros aspectos. Me explico. Muchas veces he comentado aquí que hay que vender beneficios y no conceptos, características o especificaciones. Lo que llevo varios años
Aunque no me gusta utilizar el blog para hacer publicidad, hay dos eventos en los próximos días que quizás podrían interesar a alguien (además son de libre acceso). Sigo mi campaña de conversión/evangelización de los profesionales de R2H2. El próximo martes 24 impartiré un seminario en la Universidad de Barcelona titulado: De Director de RRHH a Gestor de Marcas Personales. Si os interesa, pinchad aquí. El viernes 20 estaré por
Tras casi seis años de lucha para introducir el concepto de Branding Personal en nuestro entorno, las posiciones están bastante definidas. Creo que ya está claro que la Marca Personal es la forma que tenemos de dejar una huella memorable en nuestro entorno. Es una herramienta para aumentar tus posibilidades de SER ELEGIDO en cualquier situación en la que alguien deba ser seleccionado entre varias opciones. Las personas nos sentimos
Desgraciadamente, no soy un experto en historia pero una de las pocas cosas que tengo claras es que todas las revoluciones han tenido ejecutores y catalizadores pero también mártires inocentes que han sido víctimas de los primeros. Desde la Revolución Francesa a la Rusa, desde Cuba hasta China, desde los animales de Rebelión en la Granja a los niños de El Señor de las Moscas, parece que en todos los
De vez en cuando, al hablar de la necesidad de diseñar nuestra oferta profesional para sobrevivir en el mercado laboral actual (y futuro) independientemente de quién te pague, alguien me acusa de hacer apología de los mercenarios. Cuando alguien decide posicionar su Marca Personal en el mercado, aumenta sus opciones laborales, se convierte en un objeto de deseo y puede acabar escogiendo la empresa o la profesión que mejor se