Uno de los peligros de la transferencia de la mentalidad 2.0 al «mundo real» es que podemos acabar convirtiendo nuestra vida en una «nube de tags». Creo que se está produciendo una simplificación del lenguaje y una tendencia a convertir conceptos ricos en significado en términos genéricos a los que nos asociamos (o no). En lugar de enriquecer nuestra Marca Personal con nuevas facetas, parece que tratamos de meternos a
Estos días hemos descubierto a Paul, el pulpo adivino. Empezó siendo una broma, y espero que acabe como tal. Pero seguro que ya hay algunos «espabilaos» que están tratando de sacarle partido (valga la redundancia). No me extrañaría ver como el próximo año se incorporan programas de R2H2 que utilizan estas «técnicas» de selección de talento. «Mira, vas a pasar por una batería de test de los de las fichas de dominó,
Como en años anteriores, empiezo esta miniserie de Imágenes Veraniegas para hablar de Branding Personal pero de una forma más «fresca». Desde hace algún tiempo, me llama la atención el nivel de notoriedad de determinados profesionales. El caso es que no acabo de entender porqué algunos peluqueros (que atienden a una minoría) han adquirido un nivel de prestigio mayor que el de los maquilladores de los tanatorios (por donde todos acababamos pasando).
En las últimas semanas, Carrefour ha emitido unos anuncios en los que promocionaba su marca blanca (otro y otro). En estos anuncios hacía una crítica divertida de los excesos del marketing. Pero al mismo tiempo lanzaba un mensaje tan falso como peligroso. Parece que Carrefour es especialista en este tipo de manipulación. El mensaje subyacente tras esos espacios publicitarios es que todos los productos son iguales o muy parecidos. Transmite que las
Marca: Señal hecha en una persona, animal o cosa, para distinguirla de otra, o denotar calidad o pertenencia. Diccionario de la RAE Cuando empecé a trabajar en mi proyecto de creación de estrategias de Branding Personal, no sabía como iba a hacerlo y tampoco tenía ni idea de como llamaría a lo que saliese (lo de Branding Personal tardó un par de años en surgir). En realidad, denominé Marca Propia a lo que hacía porque me parecía un
El próximo 9 de Julio, Fundación Telefónica (o lo que es lo mismo @sandopen y su equipo) han organizado un evento que no me perdería si no estuviese entre los ponentes. Se trata del Thinking Party en el que van a participar un montón de amigos. Ah, también estará Eduardo Punset. ;-) Más información aquí.
Algunos de los momentos más divertidos y también patéticos que recuerdo de la facultad eran las asambleas de estudiantes. En mi memoria quedan esas reuniones multitudinarias, anárquicas, ruidosas… e inútiles que se organizaban cada dos por tres por las razones más peregrinas. Cuando empecé a estudiar vi que detrás de aquellos eventos lúdico-reivindicativos siempre estaba el mismo pequeño grupo de personas. Creo que denominarlos estudiantes sería menospreciar a los que si lo
El que tiene un porqué para vivir puede soportar casi cualquier cómo. F.Nietzsche Ahora casi nadie se acuerda, pero hasta hace algunos años era obligatorio dedicar unos meses de tu vida a servir en el ejército. Lo llamaban Servicio Militar. El tiempo que pasé haciendo La Mili no lo recuerdo con desagrado. Solo había una cosa que me disgustaba terriblemente. No soportaba obedecer órdenes sin tener una razón que las justificase. Lo
Me gustaría poder decir que siempre que hablo a un grupo de gente todo me sale perfecto y que siempre tengo un éxito rotundo de crítica y público. Pero, afortunadamente, no es así. Digo afortunadamente porque en los momentos en los que cometes errores es cuando te obligas a replantearte algunas cosas y a ajustar la forma de hacer tu trabajo. Y eso te obliga a mejorar. En algunas ocasiones todo
Hace unos días establecía algunos parelismos entre el mundo de la distribución y los profesionales. Con todo lo que está ocurriendo en estos momentos, si estirásemos las similitudes, podriamos encontrarnos con situaciones curiosas por no decir terribles. Poco a poco las organizaciones han convertido a los profesionales en microempresas unipersonales y a nuestro trabajo en una mercancía. Las empresas hace tiempo que lo tienen claro y actúan en consecuencia. En realidad no despiden personas, optimizan proveedores.