Si, pero…

Hace unos días leí o o escuché en algún sitio que un «Si, pero…» es equivalente a un no. Y creo que es algo muy cierto. Cuando tratas de conseguir que alguien actúe, especialmente cuando se trata de algo que va en su propio interés, y su respuesta está condicionada, entonces todo se desmorona. Con frecuencia, por no decir siempre, cuando hablo de Branding Personal a un grupo de gente

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¿Cuándo nos tomamos un café?

Tras los atentados a las Torres Gemelas fueron muchos analistas los que dijeron que algo había fallado en las organizaciones de inteligencia de EEUU. Pero una crítica era recurrente. Se argumentaba que tras la guerra fría se habían quitado agentes secretos que trabajaban sobre el terreno para ser sustituidos por máquinas, aviones espías y sistemas de control de comunicaciones. En resumen, el factor humano había sido reemplazado por sistemas automáticos

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Marca Personal, Profesional y Privada

En un post reciente, mi amiga Laura Segovia planteaba en un comentario, una cuestión que, a veces puede ser algo confusa. Entre otras cosas decía lo siguiente: Los profesionales son personas que prestan servicios a personas. No podemos desligar ambas facetas y una de las diferencias esenciales entre leer un blog de un profesional y otro, entre decir con orgullo que eres seguidor de X y no de Y, es

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Stakeholders

Stakeholders: Cualquier grupo o individuo identificable que pueda afectar el logro de los objetivos de una organización o que es afectado por el logro de los objetivos de una organización (grupos de interés público, grupos de protesta, agencias gubernamentales, asociaciones de comercio, competidores, sindicatos, así como segmentos de clientes, accionistas y otros).  Stockholders and Stakeholders: A New Perspective on Corporate Governance (1983) – Ed Freeman y David Reed Al ver

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Te quiero, pero sólo como follower

Al empezar a escribir este post tengo la sensación que va a terminar siendo uno de esos de los de «hacer amigos». Pero, ¿Para que sirve un blog personal si uno no dice lo que piensa? Uno de los debates típicos de los programas de cotilleo gira alrededor del derecho de un «famosete» a su privacidad cuando durante años se ha dedicado a ganar dinero vendiendo su intimidad. En esos debates se

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Auge y Caida de una Marca Personal

Hace unos días, un comentario a uno de mis últimos posts me llamó la atención. Al leerlo se me escapó una media sonrisa. El comentario lo hacía Sabas y la frase de la que hablo decía lo siguiente: «…una vez alcanzado un estatus entiendo que ya no es necesario seguir tan activo y es mas “rentable” dedicarte a tus menesteres.» La verdad es que aquello me ha hecho pensar sobre lo

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Quiero ser famosa como Hanna Montana

Situación nº1. Hace unos días, un tribunal tomó una decisión sobre uno de esos casos importantes, polémicos y muy sensibles relacionados con la política y que todo el mundo esperaba para poder acusar al adversario. Es penoso, pero, una vez más, lo que parieron en ese tribunal no aclaró nada. Y más triste aún fue la explicación que dieron los medios sobre lo que salió. Dijeron o dedujeron que los jueces habían tratado de redactar una sentencia que

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Todo lo que necesitas: Leer, escribir, hablar

Según WordPress, este es mi post número mil ciento noventa y tantos. Con frecuencia aparece algún artículo mío en algún medio. He escrito dos libros que no son precisamente de cien páginas de letra gorda y con dibujitos. Dicho esto, tengo que confesar una cosa, me cuesta mucho escribir, me da una pereza enorme. Con demasiada frecuencia tengo ganas de tirar la toalla y pasar de todo. Cuando alguien me

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No te escondas

Siempre digo que hay que planificar, que hay que tener unas cuantas ideas claras y fijar las coordenadas antes de poner en marcha un proceso de Branding Personal (o de cualquier otro proceso personal o profesional). Pero inmediatamente después digo que esa fase de planificación no puede eternizarse ni convertirse en algo paralizante o algo peor, en una excusa para no hacer nada. Mucha gente con la que hablo me

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¿Y si no llega la caballería?

Este fin de semana por fin he podido ver la película The Company Men y me ha gustado. Por si no la conoces, trata de un grupo de ejecutivos que debido a la crisis pierden sus empleos. Lo que me ha parecido más atractivo ha sido el enfoque que dan a la forma de plantear el desempleo y a una visión más pesimista de lo habitual de la forma de superar ese tipo

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