Seat presenta un Expediente de Regulación de Empleo para despedir a 1.346 trabajadores. El mundo. 4 Noviembre 2005 En los últimos años, las empresas se han reestructurado, reducido, ajustado, transformado, disgregado y reconstruido. Para ti, esto ha podido significar varias cosas. ¿Te han pedido que hagas más con menos? ¿Han despedido a amigos tuyos? ¿Has trabajado más horas? ¿La «Alta Dirección» ha tomado decisiones estúpidas? ¿Te han pagado menos por
En los últimos tiempos me está ocurriendo como al famoso astronauta que aparece en todos los libros de divulgación sobre la Teoría de la Relatividad. Se me acumulan los proyectos, afortunadamente, pero tengo que priorizar y me doy cuenta de que el tiempo no es una constante sino que depende de la posición del observador. Me siento como ese dichoso astronauta que viaja en una nave que se acerca a
Pues si, puedo decir que soy rico. Si consideramos que la riqueza consiste en poder hacer lo que te da la gana con tu vida, puedo decir que estoy cada día más cerca de conseguirlo. Porque ser rico no consiste en ver una película mientras viajas en Business, sino en poder disfrutarla en casa con tu familia sin esperar a una ocasión especial. Ser rico no es ir a los
Este fin de semana leía en El Mundo que la portada del número de Fast Company que incluía el artículo mítico de Tom Peters, The Brand Called You ha sido considerada por la Sociedad Americana de Editores de Revistas como una de las 40 mejores de los últimos 40 años. Ese número de la revista es uno de los catalizadores del movimiento de Marca Personal en EEUU. ¿Una señal? ¿Una
En la web de la Asociación Española de Empresas de Consultoría han publicado un nuevo artículo mío titulado ¿Eres un profesional «commodity»?. Basándome en las teorías del experto en Personal Branding, Peter Montoya, he hecho una adaptación de sus leyes de la Marca Personal al mundo de los profesionales en general y de los consultores en particular.
Hace unos días aparecía un interesante artículo en la maldición de Sísifo que mostraba un gráfico muy ingenioso que representaba las ideologías políticas. El eje horizontal (X) representa las libertades civiles y el vertical (Y) la libertad de iniciativa económica.Me llamó la atención ese esquema porque hace tiempo que vengo dándole vueltas a la posición que ocuparía el concepto de Marca Personal. Sé que puede parecer extraño que un concepto
Si usted quiere que algo se diga, pídaselo a un hombre.Si usted quiere que algo se haga, pídaselo a una mujer.Margaret Thatcher Hace unos cuantos meses escribía un par de comentarios titulados Me gustan las mujeres I y II en los que daba algunas razones por las que pensaba que el futuro es del mal denominado sexo debil. Hay muchas más, pero todo podría quedar en pura teoría si no
Llevo unos días escribiendo unos post interminables y quizás demasiado corrosivos así que para desengrasar y ser un poco constructivo aquí teneis algunas sugerencias para empezar a cambiar las cosas. Adquiere el compromiso personal de formarte y educarte siempre. Reflexiona sobre quién eres en este momento y que quieres llegar a ser. Elabora una estrategia de desarrollo personal que equilibre la especialización con la flexibilidad. Conviértete en un especialista. Mantente
¡Mirad! Los hombres se han convertido en las herramientas de sus herramientas. H. Thoreau Hace pocos días, comía con varias personas relacionadas con los RRHH. La tarjeta de uno de ellos decía Director Desarrollo Recursos Humanos. Era joven (más que yo, lo que empieza a ser poco descriptivo). Tenía todo el aspecto de recién salido de algún master de gestión de personas. Una muestra de su inocencia es que sin
Mañana miércoles 26 por la tarde es la segunda edición de Beers&Blogs;. Dicho así queda muy formal pero al final se trata de tomarnos unas cañas, echarnos unas risas y hablar sobre blogs y otras cosas interesantes. Creo que debería españolizarse el término y denominarlo algo así como Día de Birrácoras. !Ah¡ Yo soy un simple usuario de los blogs y no entiendo muy bien esas cosas de las que