Hace un par de días me decía Toni que creía que el banner de «la guerra» no transmitía mucha seriedad y que podía devaluar el concepto de Marca Personal. Sin embargo, creo que se equivoca y voy a dar mis razones. Siempre desde el punto de vista de la Marca Personal. En cualquier producto, servicio o persona hay una parte objetiva y otra intangible. Hay una serie de características que
/images/ceuestrecho.swf A final de este mes, cumpliré tres años desde que salí de mi último trabajo «serio». Lo que paradojicamente convierte a este proyecto «de locos» en una de mis experiencias profesionales más estables. Precisamente a final de este mismo mes, el día 27, hemos organizado el Primer Personal Branding Day en la Escuela de Negocios CEU en Madrid. El objetivo, además de explicar lo que es todo esto, es
Había algunos temas de la carrera de química que rozaban el terreno de la magia. Asignaturas en las que nos hablaban de fenómenos casi paranormales. Nos hablaban de experimentos con gatos que podían morir si abrías una caja.Nos decían que había partículas que tambien eran ondas.Nos explicaban que no era posible conocer simultaneamente la posición y la velocidad de una partícula. Y también nos decían que no era imposible que
Mi amigo Jorge Más, se ha tomado muy en serio a Internet como canal para dar a conocer sus ideas, sus empresas, sus proyectos e incluso a sí mismo. Jorge es un emprendedor y directivo de empresa familiar que no para de generar ideas y proyectos interesantes. Ha creado una web y un blog en los que mezcla el espíritu emprendedor con la gastronomía, la gestión empresarial con los gourmets,
Bueno, por fín montamos el numerito en ESADE y no tuvo que escoltarnos la Guardia Civil a la salida. Tal y como estaba previsto, asistió bastante gente, especialmente del mundo de los RRHH. Parece que esto del Personal Branding va calando. Para haceros una idea del nivelón, os comentaré que entre otros, estaban escuchando nuestra «locura», Plácido Fajardo de Telefónica y Rafael Cabarcos del Grupo Prisa. Y sus comentarios fueron
De vez en cuando, especialmente cuando tengo que aparecer en algún papel, me piden que diga cual es mi cargo en «mi empresa».Entonces me entra la risa tonta. Descubro que no han entendido nada. ¿Como puedo explicarles que no soy el Presidente, el CEO, el Consejero Delegado o el Socio Director de una empresa llamada Marca Propia?Si, soy todo eso, pero no de una empresa, sino de mi mismo. Formalmente
Una marca se construye, durante años y con mucho esfuerzo, con una finalidad: ser elegida, ser la primera opción entre una multitud de ofertas similares. Lo que pretende cualquier marca es posicionarse en la mente de su mercado como algo memorable, relevante, fiable y deseable. Eso ocurre con la pasta de dientes, con un partido político, con un candidato en un proceso de selección o con un nominado a los
Cuando empezaba a gestar mi proyecto, Jose Manuel Casado fué una de las personas que me escuchó y dió su apoyo. Además, hizo algo que me ganó del todo, me regaló un libro. Hoy escribe en Expansión y Empleo un artículo sobre el marketing del empleador. Precisamente hoy pensaba escribir sobre ese tema pero con una visión más crítica del problema. ¿Qué pasaría si la percepción de Coca Cola, Nike,
En el mercado de productos hay lugar para todo tipo de oferta. Desde lo más sofisticado hasta lo más banal. Lo mismo ocurre en el de las Marcas Personales y en cualquier entorno en el que se pretenda posicionar una marca. El problema surge cuando no hay diversidad y cuando todo lo que nos encontramos es similar, especialmente si está sumergido en la cutrez y la «caspa». Creo que analizando
Si os apetece podeis pasaros por el otro blog de Personal Branding. En los últimos días han contribuido con sus ideas Paul (Canadá), Ola (Suecia) y un descubrimiento de nuestro país que va a dar mucho juego, Iago Martinez. Han colgado estos posts. 10 PR commandments and how to use it for Personal Branding (7–10)Connecting Your Personal Brand to Your EmployerLa planificación estratégica de la marca persona Espero que en