Quiero empezar dejando claro que no soy una de esas personas que consideran que el fracaso es algo «guay» y que es bueno fracasar mucho. No tengo esa mentalidad tan de moda últimamente de poner en un pedestal a los perdedores, especialmente si estos lo son por no haber intentado nunca nada. Fracasar es una mierda, punto. Pero el mayor fracaso es no haber conseguido nada por miedo a fracasar.
Con los escándalos o escandalitos que estamos viendo alrededor de los currículos de nuestros políticos surge de nuevo el debate sobre la diferencia entre contar y demostrar lo que somos capaces de hacer. Parece que los políticos necesitan especialmente hinchar sus currículos porque en muchos casos no tienen nada para demostrar su valía porque se han pasado la vida sin trabajar en una empresa y todavía menos sin crearla. El
Con frecuencia, cuando me hacen una entrevista para algún medio, o en el turno de preguntas tras alguna conferencia, surge la siguiente cuestión: ¿Qué es lo más importante para desarrollar una Marca Personal? Antes de responderte te voy a pedir que pienses como un empresario y me respondas a la pregunta, ¿Cuál es el departamento o el área más importante de una empresa? Evidentemente pueden surgir dos tipos de respuestas.
De pequeño era un gran consumidor de televisión. En aquella época sólo teníamos dos canales y al principio eran en blanco y negro pero me gustaba casi todo lo que echaban. Deseaba que hubiese más cosas para ver, pero al mismo tiempo me preocupaba porque estaba convencido de que si se multiplicasen las opciones no haría otra cosa que estar pegado a la pantalla. Afortunadamente las cosas no han sido
Tras la publicación de mi post anterior en el que hablo de mis impresiones, aventuras y desventuras al montármelo por mi cuenta, he recibido varios comentarios en Redes Sociales en los que algunas personas me dicen, algo ofendidas, que parece que estoy despreciando a quienes trabajan para otros. En realidad no digo nada de eso pero, a lo largo de estos años, he visto como mucho profesional por cuenta ajena
Se han cumplido 14 años, un mes y una semana desde que perdí mi último empleo y decidí que jamás volvería a trabajar para nadie. Desde entonces han ocurrido muchas cosas. Las positivas superan con mucha diferencia a las negativas. Y han sucedido cosas que ni siquiera soñaba, como escribir libros, desarrollar un concepto o conocer gente increible. Pero si me lees, quizás has notado en los últimos meses un
Creo que tenemos tendencia a solucionar los problemas añadiendo más y más cosas a las situaciones. Lo hace casi todo el mundo. ¿Hay un problema? La respuesta es, «pues vamos a ver que podemos hacer». Cuando muchas veces la respuesta debería ser «pues vamos a ver que podemos deshacer, dejar de hacer o eliminar». Esto es algo que vemos muy claramente en el mundo dospuntocero. A medida que aparecen nuevas
En este vídeo te cuento algunas ideas relacionadas con el modo en el que los buenos modales y la etiqueta profesional pueden beneficiar o perjudicar a tu Estrategia Personal
Hace unos días empezó a circular por dospuntocerolandia una nueva red social. Se llama Vero y, como en tantas ocasiones anteriores, mucha gente se ha subido al carro como si no hubiese un mañana. Parece que alguien es más listo si se apunta a lo nuevo, pero lo que acaba consiguiendo es lo de Pedro y el lobo, que cuando vuelva a anunciar algo que realmente es valioso, nadie le crea. Eso
En este vídeo te hablo de la «materia prima» personal con la que puedes crear algo valioso. Como puedes utilizar, combinar, gestionar y utilizar tus experiencias, conocimientos, habilidades, etc. para diseñar tu propuesta de valor.