Una de las mejores ventajas que supone tener una Marca Personal fuerte es que puedes permitirte algunas licencias en tu comportamiento y no te las van a tener en cuenta. Si eres un profesional competente y reconocido (con marca fuerte) y cometes un error, se te va a perdonar mucho más facilmente que si nadie te conoce o tienes fama de poco fiable. Eso ocurre en todos los ámbitos, en
El próximo día 25 de abril hemos organizado la segunda edición del Personal Branding Day.Se trata de juntarnos un par de horas para ir aprendiendo cosas sobre este concepto y sus implicaciones. En esta ocasión va a hablarnos de Mujeres y Personal Branding una persona que cumple de sobra con todos los requisitos. Se trata de Tania Gerard, viene de México (paisana del maestro Octavio) y no deja de sorprenderme
En la revista Capital de este mes, ha aparecido un pequeño artículo sobre Personal Branding. Está escrito por Fran García de Zavala Gortari. Siempre es de agradecer que hablen de lo que uno hace y te tomen como referencia (cortipega) aunque no te citen. Parece que sigue avanzando la idea entre los profesionales de RRHH. Me explico. Las primeras líneas están claramente tomadas de esta web. Ha cogido el lema
Una de las cosas más agradables que me han sucedido en los últimos tiempos es encontrarme con personas que sacan partido a mis ideas al otro lado del Atlántico. En este caso os pongo el ejemplo de dos mujeres latinas, emprendedoras y con iniciativa. Una es Liliana Carrillo que lidera a un grupo importante de Mujeres Emprendedoras Hispanas en Nueva York. Liliana está impulsando el concepto de Marca Personal entre
Para regocijo de sus impulsores, se ha escrito mucho y se seguirá haciendo sobre Cambio Radical, el último síntoma de la estupidez televisiva a la que estamos sometidos. De este programa, me repatean dos cosas. La primera es la mentira. Lo venden como algo innovador y superoriginal cuando se lleva haciendo desde hace años en otros países. ¿Pero los españoles no eramos supercreativos? La segunda es otra que afecta ligeramente
Una de las etapas del proceso que no había contemplado hasta que tuve los primeros clientes de Personal Branding es la que denomino Desprogramación. Es algo muy sencillo. El propósito de una Marca Personal es aumentar al máximo las probabilidades de que te elijan. Para un trabajo, para un ascenso, para encontrar novia (¡ojo!, esa no es mi especialidad) o cualquier situación en la que tengas que ganarte la confianza
En este viaje en el que estoy metido ocurren cosas curiosas. Una de ellas está relacionada con los periodistas interesados en este asunto del Personal Branding.Normalmente se trata de profesionales de medios económicos y de negocios que me hacen alguna entrevista o me pasan las preguntas por escrito. Y creo que en todas aparece la siguiente pregunta aunque formulada de formas diferentes: «¿Es posible que, si un profesional aprende a
A principios de los 80 la guerra fría daba sus últimos coletazos. Recuerdo aquellos años con la sensación de que en cualquier momento nos íbamos todos a la mierda. Unas maniobras militares en Alemania, un proyecto de defensa espacial, una guerra por unas islas argentinas (Ni inglesas, ni argentinas, Malvinas Alicantinas) o un sindicalista rebelde en Polonia, eran razones suficientes para ponernos al borde de la guerra nuclear. El reloj
Su nombre ya es casi una marca. Iago Martinez es uno de los colaboradores más incansables en el blog de Branding Personal. Aunque esta hiperactividad es solo un reflejo de su Marca Personal. No para de tener ideas brillantes. Acaba de colgar tres posts, a cual mejor.
Cuando empecé a poner en marcha la idea de Marca Personal, pronto me surgió la duda sobre el nombre que debería dar a mi trabajo. ¿Consultor? No. Creo que es demasiado genérico y con unas connotaciones demasiado conservadoras y tradicionales.¿Asesor? Peor.¿Coach? Durante algún tiempo estuve tentado y llegué a aparecer así en la web. Pero creo que por respeto a los que se han formado en coaching y porque creo