Desde que empecé a desarrollar métodos, modelos y sistemas para ayudar a los profesionales a mejorar su autonomía, su posicionamiento y sus opciones he tenido una espinita clavada. Siempre he enseñado lo que he ido desarrollando en empresas y escuelas de negocios pero hasta ahora no he tenido la oportunidad de crear cursos en abierto para que cualquier persona interesada pudiese apuntarse. Hoy es posible gracias al proyecto The Job Academy. Supongo que
La pasada semana el asteroide 2012da14 pasó «cerca» de nuestro planeta. Durante unos días ha sido noticia y se ha escrito mucho sobre este pedrusco de 50 metros. Pero tan rápido como llegó se fué y dentro de poco nadie se acordará de esto. Mientras tanto, cada noche podemos mirar al cielo y ver nuestra entrañable Luna y si nos fijamos un poco, algunos planetas cercanos que llevan toda la
La próxima semana saldrá mi libro y, con ello, el final de esta serie de posts con ideas y reflexiones sobre la importancia de utilizar las herramientas de visibilidad a nuestro alcance. Por eso quiero dedicar este post a explicar algunas de las experiencias relacionadas con este proceso y dedicaré el próximo y último a contarte algunas cosas que podrás encontrar en el libro. He dicho aquí muchas veces que soy como ese científico loco
Esta semana en el curso que di en el Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores de la Universidad de Alicante surgió un tema recurrente al hablar de la visibilidad de los profesionales. De nuevo, al plantear la necesidad de tener una identidad profesional propia y de aprovechar las posibilidades que tenemos de darnos a conocer, algunas personas consideraron que eso no estaba bien, que cuando perteneces (¡¡¡¿perteneces?!!!) a una
El próximo martes 19 a las 19 voy a presentar mi nuevo libro TE VAN A OÍR publicado por la editorial Alienta. Lo presentaré en The Job Academy y nuestra intención es que además de aprender algunas cosas sobre el libro y conocer a algunos de los expertos que aparecen en él, podamos pasar un buen rato y desvirtualizarnos. La idea es que sea un acto de 50 o 60 personas en el que podamos charlar
Hace unos días me preguntaban en un programa de radio hasta que punto debemos mostrar nuestras opiniones personales cuando tenemos la oportunidad de dirigirnos a un grupo de gente en Internet (Redes Sociales, Blogs,…) o en el mundo «real» (conferencias, networking, medios de comunicación,…). En este momento tenemos muchas opciones disponibles para que nos oigan, de eso trata mi próximo libro. Pero desde el punto de vista del Branding Personal creo que es
Hace un rato, en ese momento en el que no estás dormido pero tampoco despierto, me he dado cuenta que dentro de un par de semanas se cumplirán nueve años desde que me echaron de mi último empleo. Tiene algo de justicia poética que este aniversario coincida con la publicación de mi tercer libro. Desde aquí quiero dar las gracias a quienes me dieron la patada porque sin su empujón no habría sido posible nada de lo
Una de las cosas que suele sucederme a mí, y supongo que a más gente, es que, cuando te hablan de un tema que desconoces, rápidamente te decantas por una de las dos opciones siguientes. La primera es que lo que te cuentan te parece una chorrada que cualquiera podría poner en practica rapidamente. La otra es que es algo dificilísimo y que no merece la pena ni acercarse. Cuando hablo
Si nuestra única oportunidad es la de ser iguales, no es una oportunidad. Margaret Thatcher Supongo que te habrás dado cuenta que tengo tendencia a llevar la contraria. No es que me guste ser distinto, es que no me siento cómodo cuando, de pronto, todo el mundo da por sentadas algunas cosas. Basta que un grupo de gente piense de la misma forma sin un motivo claro, para que empiece a
Es curioso, pero si alguien hace una búsqueda en las Redes Sociales buscando información sobre Marca Personal y Recursos Humanos seguramente encontrará a muchos profesionales de ese departamento dando lecciones sobre el tema. Pero no siempre fue así. Cuando hace casi nueve años empecé a divulgar el Branding Personal, las críticas y los ataques más desagradables, insultantes e injustos me los hicieron algunos responsables de R2H2. Para ellos, esto de