A medida que un concepto se populariza, surgen por todas partes supuestos expertos que lo adulteran, prostituyen y degradan. Es algo inevitable y con el Branding Personal no es distinto. Por eso es necesario recordar de vez en cuando lo que es y también lo que no es. Aquí tienes algunas ideas erróneas sobre el desarrollo de la Marca Personal que me encuentro con frecuencia. Esto es una americanada Precisamente hoy que
En el artículo anterior hablaba de los plazos para conseguir resultados con una estrategia de Branding Personal. Decía que para dejar una huella memorable puedes necesitar toda una vida pero que empezar a conseguir resultados puede ser cuestión de minutos. Lo importante es empezar. Y en ese arranque suele estar el problema. Si te pareces a mi, seguramente te entusiasmarás con nuevos proyectos, con planes atractivos o con propuestas estimulantes
Esta semana he impartido un taller de Marca Personal para desempleados en el Ayuntamiento de Las Rozas. Se trata de un grupo de estupendos profesionales con mucha formación, experiencia y nivel. Pero como sabemos todos los que hemos pasado por esa situación, cuando estás momentáneamente «sin clientes» no estás para demasiadas tonterías. Así que una de las preguntas habituales en estos casos es, Y esto del Branding Personal ¿Cuanto tiempo
Durante los años en los que trabajé como responsable de compras, especialmente cuando estuve en el sector de la distribución, aprendí una lección importante y es la siguiente, Evita a los intermediarios. Cualquier persona u organización que se interponga entre quienes mandan y tu, sólo va a complicar las decisiones, dificultar la información y encarecer el proceso. Los buenos comerciales saben que deben hacer lo posible por llegar a quienes tienen la
Una persona decide buscar un empleo y empieza a escribir a potenciales empleadores y a enviar currículos a diestro y siniestro ofreciéndose como un/a profesional «todoterreno». Otra persona decide crear una plataforma de comunicación en la que mostrar sus cualidades, sus intereses, sus habilidades y sus logros y utiliza todos los canales posibles para hacerse visible. ¿Cuál de estas dos personas crees que estará en mejor situación negociadora cuando alguien
Al tratar de entender lo que está ocurriendo en nuestro país es fácil encontrar algunos elementos comunes. Da igual que hablemos de la crisis de ébola, la financiera, la de la justicia, la territorial o cualquier otra. La razón de fondo siempre es la misma, la confianza. Después de todos estos años trabajando con Branding Personal y de todos los que dediqué al branding en empresas y productos, para mí quedó
En algunos de los últimos artículos, he criticado esa tendencia a descalificar a muchas personas, especialmente a las más jóvenes, diciendo que no están preparadas y que no tienen aptitudes para ocupar un puesto de trabajo. Parece que hemos pasado de tener la generación más preparada de la historia a descubrir que son unos inútiles. Lo primero siempre me ha parecido incierto, lo segundo es completamente falso. Supongo que es más
Hace mucho tiempo que decidí evitar mostrar mis opiniones políticas de un modo explícito en este blog. Creo que eso pertenece al ámbito privado y no sólo no suele aumentar el valor de la Marca Personal de un profesional sino que suele ser fuente de problemas. En mis talleres recomiendo que, salvo que tu profesión esté directamente relacionada con la política, evites dar tu apoyo a una opción determinada. Evidentemente es imposible mantenerse
Empleo no hay, pero necesidades y problemas hay muchos, si puedes resolverlos, eres valioso.
Lo más difícil para dejar huella, es dar el primer paso