Hace unos días, antes de dar mi seminario en el Master de Emprendedores charlaba con mi amigo y colega Fabián Gonzalez sobre la forma en que estábamos enfocando nuestros proyectos y nos alegró comprobar que ambos habíamos llegado a la misma conclusión. Los dos hemos entendido que hace falta mantener una renovación constante y rápida de lo que ofrecemos. Un profesional no puede seguir pensando que los tiempos y las velocidades
Suelo decir que soy bastante perezoso, que me cuesta empezar a hacer cosas. Sin embargo, cuando me pongo en serio con algo, no hay quien me pare. Me ocurre con el blog, me ocurre con los libros que he escrito y me ocurre cada vez que tengo que hacer algo nuevo. En las últimas semanas he empezado a crear un montón de proyectos nuevos relacionados con la Estrategia Personal. Cualquiera que
¿En serio estás buscando más de un centenar de recomendaciones ¡imprescindibles! para poner una simple fotito en el perfil de tus redes sociales? ¿Nos hemos vuelto locos o qué? Constantemente nos encontramos en dospuntocerolandia y ultimamente también en las librerías títulos similares de posts o de libros. Los 2677 libros descargables «gratuitos» que no puedes dejar de leer sobre Social Media o sobre casi cualquier cosa que puedas imaginar. Y
La pregunta del título puede parecer absurda y seguramente lo es, pero, aunque es poco probable que súbitamente desaparezca La Red, quizás estamos depositando nuestro capital profesional en arenas movedizas. Sin ir más lejos, esta semana circulaba el rumor de que Twitter iba a cambiar el modo en el que iba a publicar los tuits, de forma que dejaríamos de verlos de forma cronológica para que apareciesen por orden de
Para dejar una Marca Personal potente, es fundamental elegir una combinación adecuada y manejable de los tres niveles de comunicación
Debo decir al empezar a escribir este post que no tengo la respuesta a la pregunta del título, sin embargo, cada día tengo más claro que ser un empleado, «cuentajenado», «nominado» o trabajar por cuenta ajena empieza a ser una decisión muy arriesgada y con un recorrido más corto cada día que pasa. Las señales son múltiples. Hace unos días nos juntamos los compañeros de promoción de la facultad de
No se puede dejar huella, Marca Personal, si no hay acción, si no hay hechos, si no hay creaciones que demuestren que somos capaces de hacer lo que decimos.
Hace ya bastantes meses que veo con tristeza como poco a poco el concepto de Marca Personal va perdiendo la esencia por culpa de algunos espabilaos. Esto no es algo nuevo. Cualquier idea interesante pronto atrae a parásitos que tratan de subirse al carro… hasta que lo destruyen y pasan al siguiente. Afortunadamente también hay muchos otros que hacen las cosas muy bien y mantienen la lucha equilibrada aunque con
Una de las cosas a las que siempre me he opuesto es a esa tendencia por parte del mundo de los Recursos Humanos a encasillarte en un perfil, a clavarte en un tablero como hacen los entomólogos al clasificar un insecto. Parece que están obsesionados por reducir a siete mil millones de seres humanos a un puñado de etiquetas. Les encantan los tests de personalidad, las pruebas supuestamente científicas con
Hay una queja que se repite constantemente por parte de la gente más joven o de aquellos que buscan trabajo pero no tienen experiencia. Me refiero a aquella de ¿Cómo me van a contratar o tomar en serio para un empleo si nunca he trabajado en «lo mío»? o ¿Cómo puedo demostrar lo que valgo si no me han contratado nunca? De este modo, se asume que cualquier persona que