¿Acabaremos pagando por trabajar?

Hace unos días establecía algunos parelismos entre el mundo de la distribución y los profesionales. Con todo lo que está ocurriendo en estos momentos, si estirásemos las similitudes, podriamos encontrarnos con situaciones curiosas por no decir terribles. Poco a poco las organizaciones han convertido a los profesionales en microempresas unipersonales y a nuestro trabajo en una mercancía. Las empresas hace tiempo que lo tienen claro y actúan en consecuencia. En realidad no despiden personas, optimizan proveedores.

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Si eres imprescindible no tienes que ser simpático

Este fin de semana ha vuelto a ganar Nadal, eso es algo que nos alegra pero que ya empieza a no ser ninguna sorpresa. Casi se ha hablado más de sus lágrimas y de lo buena persona que es que de sus cualidades como tenista. Cuando Fernando Alonso ganaba carreras también nos alegrábamos. Al parecer, Alonso no caía demasiado bien porque no era muy simpático ni cercano, pero durante algún

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Situaciones inadecuadas para la Marca Personal

Durante unos cuantos años, en la empresa de distribución en la que trabajaba, me he dedicado a buscar proveedores que nos fabricasen la marca blanca. Mi labor consistía en encontrar fabricantes buenos, de calidad, baratos y facilmente sustituibles si la cosa iba mal. Como véis, es lo mismo que hacen los de R2H2, que en el fondo son jefes de compras de recursos (humanos), aunque nos digan otra cosa. Una de las

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CV y Marca Personal

Estos días estuve leyendo el libro del omnipresente Seth Godin, el ¿Eres imprescindible? Me ha parecido motivador pero no aporta nada que no estemos diciendo algunos desde hace años. Sin embargo, en alguna parte habla del CV y he pensado que sería una buena idea recopilar algunas de mis reflexiones (y alguna que comparto con Godin) sobre lo inutil de la utilización del CV para quienes quieren posicionarse como profesionales de referencia. No digo

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Da gusto ver a los amigos en los papeles

Normalmente no suelo dedicar un post «extra» a hablar de alguna aparición de mi trabajo en prensa. Pero esta semana Tino Fernandez ha escrito un artículo redondo sobre la Marca Personal en la empresa. Creo que el enfoque que plantea es el correcto y muchos responsables de R2H2 deberían tomar nota de por donde van los tiros. Pero lo mejor de todo es que en el artículo aparecen las opiniones de

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¿Libreros o Pescaderos?

Uno de los recuerdos que tengo de crío es el de ir con mi madre a la compra cuando no había “cole”. A pesar de estar en vacaciones, me tocaba darme unos madrugones inhumanos para llegar al mercado antes de que se llenase de gente. Aunque llegábamos pronto, aquello tenía una vida tremenda. En cada puesto, cada pescadera, verdulero o pollero voceaba su mercancía, conversaba con los clientes o piropeaba

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Lecciones Aprendidas XXVII: Venta y Marca Personal

A medida que he ido avanzando en mi proyecto de Marca Personal he ido confirmando una sospecha: He creado todo esto porque no me gusta vender. Supongo que a muchos de vosotros no os entusiasma la idea de vender, ni os consideráis comerciales, ni os «véis» como vendedores. A mi tampoco. No es que tenga nada malo contra el mundo de la venta, más bien lo contrario. Lo que ocurre es

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¿Sabes hablar, leer y escribir? Pues empieza

Para parecer un experto deberás ser un experto en parecerlo. Alfonso Alcántara (Yoriento) La gente utiliza la palabra “gurú” porque “charlatán” es demasiado difícil de deletrear. Peter Drucker Esta semana leía en algún lugar que una persona que se posiciona como experto no es más que alguien que ha sido capaz de hacer tres cosas: Aprender o experimentar más que los que le rodean sobre un determinado asunto. Ha sido capaz de

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El suicidio colectivo de R2H2

Con frecuencia suelo decir aquí que para posicionar una Marca Personal hay que aplicar un proceso sencillo pero que requiere un gran esfuerzo. Ser útil, ser fiable, sintonizar con tu «mercado» y ser visible son las claves. Pero todavía es más fácil destruir en muy poco tiempo una Marca Personal que ha necesitado años para desarrollarse. Los errores que se pueden cometer son muchos, pero el más grave de todos es la pérdida de confianza y

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Dependemos de nosotros mismos (tópico futbolero)

Un gran poder implica una gran responsabilidad. El tío de Spiderman Esta mañana, volvía de Bilbao y escuchaba la radio. Cómo si en este país no ocurriesen cosas más importantes, el tema de conversación, como no, era el dichoso futbol. Entre las creativas, ingeniosas y chispeantes declaraciones de las lumbreras de ese mundillo, nosequien expresó uno de los tópicos habituales: «Dependemos de nosotros mismos». En ese momento, todo lo ocurrido esta semana tenía sentido. Me explico.

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