En esta edad de oro de las series de televisión, además de las de vampiros están proliferando las de los policías científicos como Bones, CSI o NCIS que aplican metodologías y sistemas estandarizados a situaciones que se salen de la rutina. Por otra parte, muchos de los documentales en canales temáticos, diseccionan acontecimientos históricos, accidentes y sucesos de todo tipo de un modo aséptico y aplicando protocolos. Siempre me ha atraido la idea
Por una vez, y sin que sirva de precedente, no he podido escribir mi post del viernes y lo he hecho el sábado. Aunque supongo que nadie habrá notado la ausencia, creo que es importante mantener ciertos hábitos y rutinas a la hora de utilizar las herramientas de visibilidad de Branding Personal. La razón del retraso es muy simple, llevo varias semanas sin parar de moverme de un lado a otro
Uno de mis autores favoritos de novelas de evasión era Michael Crichton. Digo que era porque falleció hace un par de años. Siempre se van los mejores (anteayer perdimos a Leslie Nielsen). Pero Crichton, además de novelista, era médico y un gran viajero. Uno de sus libros se llama Viajes y Experiencias y narra muchas historias relacionadas con sus andanzas por el mundo. En alguna parte de ese libro dice que
Las empresas no son dospuntocero no porque no quieran sino porque no pueden Mi columnita cascarrabias en Expansión.
Creo que ya he comentado alguna vez aquí mis dudas crecientes sobre lo acertado del término Marca Personal. El Branding Personal es una buena metáfora para describir la forma en que dejamos una huella en la mente de los demás, pero como toda metáfora no refleja la realidad al 100%. Mi intención siempre ha sido la de cambiar la mentalidad de los profesionales. Por eso insisto tanto en que dejemos
Desde que empecé a trabajar con el concepto de Marca Personal casi siempre me han invitado a participar en eventos relacionados con el marketing o con la gestión de personas. Sin embargo, siempre he pensado que mi modelo está más relacionado con materias más técnicas, concretas y objetivas. Supongo que dentro de mi sigue habiendo un científico y trato de hacer todo lo posible para crear procedimientos y protocolos incluso con las materias
Desde la vuelta del verano no han dejado de ocurrir cosas buenas. Parece que esto del Branding Personal está llegando a la mayoría de edad. Hace solo un par de días apareció la noticia de la campaña de Linkedin para fomentar la Marca Personal y la empresa Kelly Services habla en un informe sobre la importancia del Branding Personal en el nuevo escenario de empleo. Muchos de los que hasta hace
Este fin de semana, una persona me decía en Twitter que mi opinión es muy crítica y poco constructiva y que eso no encaja con una Marca Personal. Entonces la expliqué que una cosa es la actitud y otra la coherencia personal. No voy a insistir sobre mi caracter cascarrabias porque ya lo he hecho en los últimos días. Es cierto que las Marcas Personales más fuertes son aquellas que aportan soluciones y no
Esta semana hablo en Expansión sobre la tendencia de las empresas a ocultar a los profesionales de todos los niveles. Ver aquí
Por falta de tiempo (y casi siempre de ganas) no suelo estar muy involucrado en eventos relacionados con lo dospuntocero de los que tanto abundan ultimamente. Creo que se ha perdido mucho del romanticismo de los primeros Beers&Blogs en los que hace cinco o seis años nos juntábamos cuatro gatos (literalmente) para echarnos unas risas. Lo curioso es que, en los últimos días, varios amigos por vías diferentes, me han comentado un