Antes de nada quiero comentar que tengo un poco abandonados los comentarios y el blog porque ando de un lado para otro.Ayer volví de hablar de Marca Personal en la Universidad de Deusto a un grupo de emprendedores del programa Ingenio. Aunque no me gusta ponerme «pelota», la verdad es que cada vez que voy me tratan de maravilla y los grupos son increibles. Me siento como en casa. Durante
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Por fin he descubierto una forma de usar el twitter de forma que sea útil para el posicionamiento de Marca Personal. Esta herramienta se ha convertido en la mejor forma de condensar muchas ideas que me van surgiendo a lo largo del día y además me obliga a sintetizarlas. Ultimamente me interesa mucho trasladar la idea de que el desempleo no es más que un estado profesional más. No es
En las últimas semanas, quizás debido a algunos sucesos trágicos, se han multiplicado las críticas de los periodistas carroñeros hacia las formas que actualmente tienen los jóvenes (y no tan jóvenes) de conocerse, relacionarse y comunicarse. Entre otras cosas dicen lo siguiente: En esos sitios hay mucha gente que dice que es algo que no es. Mienten con respecto a su identidad para mantener relaciones de todo tipo. Al parecer,
Aunque no me gusta utilizar el blog para promocionar los cursos en los que participo, hay varios eventos abiertos y algunos gratuitos durante este mes que he pensado que podrían interesaros. 17 Marzo. ICADE (Madrid)25 Marzo. Jornada de Marca Personal (Granada)30 Marzo. Garrigues (Madrid) Si queréis más información, podeis pinchar aquí.
Hace una semana hablaba de las posibilidades aplicación de la Marca Personal como herramienta de promoción interna dentro de una compañía. En realidad, las claves del concepto no cambian con respecto a otros entornos como el de los emprendedores, los coaches, los consultores, los expertos o cualquier otro tipo de profesional por cuenta propia. Lo que si se modifica es el alcance, el entorno y las herramientas a utilizar. El
Una de las pocas cosas que tengo clara en lo referente a lo 2.0 es que se basa en el diálogo y la colaboración y que La Red nos lo pone muy facil. Sin embargo, hay una enorme distancia entre la teoría y la práctica. Parece que hay mucho Predicador 2.0 y poco Practicante, mucho observador y poco currante y lo que es peor, cada día hay más crítico cantamañanas
Una de las cosas que más me atrae del Branding Personal es la posibilidad de conseguir que cualquier profesional pueda sobresalir utilizando pocos medios. Parece que poco a poco nos vamos a acercando a un mundo meritocrático en el que lo más importante para progresar es lo que puedes aportar. Queda mucho por hacer, pero creo que ya no hace tanta falta como antes ser de «buena cuna» o
Varias veces a lo largo de este mes, mi madre me ha repetido la frase siguiente en diferentes modalidades: «Cinco años, hijo, cinco años…»Al principio me preguntaba a que se estaría refiriendo, hasta que caí en la cuenta. Son cinco años los que han transcurrido desde que me despidieron (junto a otros muchos) de la última empresa en la que estuve en nómina.Mi madre parece que poco a poco se
Uno de los efectos colaterales de la mentalidad de empleado frente a la de profesional con Marca Personal es la actitud ante las entrevistas de trabajo. Aunque ahora se hayan disparado las cifras del paro, yo no he conocido una época en la que la búsqueda de un empleo haya sido facil. Nos hemos acostumbrado a considerarnos afortunados si alguien nos llama para ofrecernos la posibilidad de tener una entrevista
Cuando estoy trabajando en la etapa de diseño de producto/oferta profesional con un cliente o un grupo de alumnos suelo decir que la personalidad de cada uno va a tener mucho peso en el resultado. Ayer hablaba con un headhunter (y sin embargo amigo) sobre lo duro que es para muchas personas el hecho de vender. A quienes no hemos nacido comerciales, nos cuesta mucho ponernos en marcha y ofrecer