El sábado por la mañana estuve trabajando, igual que el sábado anterior. En esta ocasión estuve en Alicante, mi tierra de adopción, impartiendo una clase para el Curso de Community Manager de la Universidad de Alicante. La vuelta por la tarde la hice en tren y en el trayecto me enteré del rescate a los bancos. La película que ponían era Thor (¿Cómo encargan una película de superhéroes a Kenneth Branagh?) así
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Es curioso como a pesar de la que está cayendo (o precisamente por eso) siga habiendo profesionales que ocultan o diluyen su Marca Personal tras una marca comercial. Creo que está claro que ya nadie puede vincular su trayectoria profesional a la de una compañía. Desde luego las empresas hace mucho que tienen claro que no se «casan» con nadie (aunque siguen insistiendo en eso del «compromiso») Entiendo que es muy cómodo sustituir
Hace poco comentaba que una de las cosas que más me ha llamado la atención ultimamente es la cantidad de veces que algunas personas me han dicho que les gusta mi forma directa, casi salvaje, de decir las cosas. Supongo que se refieren a esa especie de mala leche crónica o de abuelo cascarrabias que transmito en lo que expreso. Muchos me ven como una especie de Pepito Grillo un poco insensato que dice
Con una mentira suele irse muy lejos, pero sin esperanzas de volver. Proverbio judío Hace unas semanas estuve viendo la película francesa Pequeñas mentiras sin importancia. Es una de esas historias sencillas que los franceses saben narrar tan bien en la que, entre otras cosas, cuenta como engaños, falsedades y medias verdades aparentemente irrelevantes acaban destruyendo relaciones. Desde hace meses estamos viendo como cada día nos levantamos con un susto o una
Una de las pegas que me suelen poner los asistentes a mis cursos cuando hablo de blogs es que piensan que no se les van a ocurrir temas sobre los que escribir. La verdad es que si no tienes algo que decir sobre un asunto, es dificil que puedas conseguir que te recuerden. Pero, además, creo que no es complicado encontrar ideas para desarrollar y exponer. La pasada semana escribí
Hace algún tiempo que no me refiero en este blog al mundo de los Recursos Humanos (R2H2). Basicamente se debe a dos razones. La primera es que hace tiempo que me di cuenta que con el núcleo duro de gestores que llevan años en el puesto es practicamente imposible conseguir que modifiquen su forma de entender que las personas no son recursos. Han asumido que su labor es la del perro del pastor
En el mundo de fantasía, pájaros y flores y buenrollito generalizado de dospuntocerolandia hay momentos y situaciones en los que alguien te pone a prueba y debes decidir entre lo racional y lo emocional. En este entorno en el que todo el mundo es «güeno» es dificil negarse a ciertas peticiones, especialmente cuando aparentemente no cuestan nada o casi nada. El problema es que eso no es cierto. El peligro no está unicamente en subir una
Historia 1: Desde que tengo movil, ya hace más de diez años, siempre he sido cliente de la misma compañía, Vodafone (antes Airtel). La única razón para estar con ellos y no con otros es que soy muy perezoso para cambiar. En estos años me han tratado como a la mayoría de los clientes, a patadas. Como no tengo esa habilidad especial para regatear que tienen algunos, sólo he podido cambiar mi movil por
Desde hace algún tiempo vengo pensando en uno de esos tópicos tan repetidos en Internet. Se trata de esa idea tan aceptada que dice que cualquiera puede salvar el mundo o convertirse en el nuevo Google o la próxima Lady Gaga si maneja bien las herramientas dospuntocero. La pasada semana me invitaron a participar en el Congreso Internacional de Ciudadanía Digital en San Sebastián. La organización era excelente y los ponentes eran
¿Cónoces algún truco para conseguir una Marca Personal en poco tiempo? Esta es una de las preguntas que, con más frecuencia, suelen hacerme. Cuando veo en una misma frase los términos «Truco» y «Rapidez» asociado al Branding Personal me pongo a temblar. Si hay algo que requiere paciencia, tiempo y esfuerzo para consolidarse de un modo duradero es la percepción y el recuerdo que los demás tienen de nosotros. Pero eso sucede